Foi surpreendido com um bloqueio na sua conta pela Justiça do Trabalho? Saiba como agir antes que seja tarde demais!

Imagine acordar e descobrir que a sua conta foi bloqueada pela Justiça do Trabalho, sem nem mesmo saber o porquê. Isso acontece com muitos empresários e sócios de empresas, que têm suas contas travadas por débitos trabalhistas dos quais nunca tiveram conhecimento.

Mas atenção: esse bloqueio pode ser indevido, e você pode estar perdendo acesso ao seu dinheiro de forma injusta. Existem vários motivos pelos quais o bloqueio pode ser ilegal – e é aqui que a ação rápida de um advogado especialista faz toda a diferença.

Você sabia que algumas contas, por lei, não podem ser bloqueadas? Contas-salário (usadas exclusivamente para o recebimento de salários, aposentadorias ou pensões) e contas poupança com até 40 salários mínimos são impenhoráveis. Além disso, subsídios e auxílios governamentais também estão protegidos por lei.

E se a sua conta foi bloqueada indevidamente? O tempo é um fator crucial, e cada dia que passa pode dificultar ainda mais o desbloqueio. Seja por uma conta impenhorável ou por outras razões que só um especialista pode identificar, agir rápido pode garantir que você recupere seu dinheiro o quanto antes.

Não espere o problema se agravar. Você pode escolher entrar em contato com a nossa equipe de especialistas para que o seu caso seja analisado e assim conseguir desbloquear suas contas com a máxima eficiência.

Este artigo foi escrito por:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Este artigo foi escrito por:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja também:

Mão assinando documento formal de advertência trabalhista, representando aplicação correta da medida disciplinar pela empresa.
Direito Trabalhista Empresarial

Advertência no Trabalho: Como, Quando e Por Que Aplicar da Forma Certa

Você sabe qual é o jeito certo de aplicar uma advertência no ambiente de trabalho sem correr riscos jurídicos? Muitos empresários têm dúvidas sobre qual medida disciplinar adotar diante de um comportamento inadequado. Neste artigo, você vai entender tudo sobre a advertência no trabalho: como aplicá-la corretamente, quando é indicada

LEIA MAIS