Se você trabalha como PJ, mas vive como CLT, a decisão do STF em abril de 2025 muda o jogo Você trabalha sob ordens, usa crachá, cumpre horários, mas não tem férias, 13º ou estabilidade? Essa realidade, vivida por milhares de trabalhadores no Brasil, ficou ainda mais delicada com a

Foi descontado mesmo com atestado médico? Descubra se isso é legal, o que diz a lei e como se proteger de descontos indevidos.

Estágio é uma fase essencial para quem está cursando graduação, proporcionando experiência prática no mercado de trabalho. No entanto, cuidado! Muitas empresas, na tentativa de reduzir custos, podem acabar utilizando estagiários como empregados, sem oferecer os direitos trabalhistas que você merece. Saiba agora como identificar se você está sendo explorado

Muitos trabalhadores já sabem que a rescisão indireta é quando o trabalhador pede pra sair do trabalho, mas obriga o patrão a pagar todos os direitos trabalhistas, incluindo a multa de 40% do FGTS e até o seguro desemprego. É aquela famosa justa causa no patrão! Mas o que muitos

Muitos trabalhadores que ocupam alguma função de confiança acreditam que jamais podem receber horas extras, mas é sempre bom ficar atento aos detalhes do contrato, porque nem sempre a empresa está cumprindo a lei corretamente e, nesse caso, você pode ter direito a receber hora extra. O trabalhador que exerce

A doença profissional que mais atinge as pessoas que amam o trabalho! Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é uma espécie de distúrbio emocional causado pelo trabalho e não é o mesmo que depressão. O mais curioso é que essa síndrome é mais provável de ser desenvolvida em pessoas que