Você sabia que manter um funcionário sem registro pode custar muito mais caro do que contratá-lo da forma correta?Apesar de ainda ser comum em alguns pequenos negócios, essa prática traz uma série de riscos jurídicos, fiscais e reputacionais que podem comprometer seriamente o futuro da sua empresa. O que é

Você sabe qual é o jeito certo de aplicar uma advertência no ambiente de trabalho sem correr riscos jurídicos? Muitos empresários têm dúvidas sobre qual medida disciplinar adotar diante de um comportamento inadequado. Neste artigo, você vai entender tudo sobre a advertência no trabalho: como aplicá-la corretamente, quando é indicada

Empreender é um grande passo, mas poucos sabem que abrir um negócio no local errado pode trazer dívidas ocultas e problemas jurídicos. Muitas vezes, ao escolher um ponto comercial já utilizado para a mesma atividade, você pode estar assumindo dívidas trabalhistas e fiscais da empresa anterior, sem nem perceber. O Perigo

Imagine acordar e descobrir que a sua conta foi bloqueada pela Justiça do Trabalho, sem nem mesmo saber o porquê. Isso acontece com muitos empresários e sócios de empresas, que têm suas contas travadas por débitos trabalhistas dos quais nunca tiveram conhecimento. Mas atenção: esse bloqueio pode ser indevido, e